採用情報

PinTでは現在以下の職種を募集しております。


Webアプリケーションエンジニア(東京/福岡)

PinTについて

事業概要 当社は東京電力グループの電気事業ノウハウにIT技術を融合した企業です。 電気事業を知り尽くす東京電力の「知恵」に、最先端のIT技術で「技術とスピード」を加え、お客様に喜ばれる体験を提供できるよう、新しいインフラサービスの開発に取り組んでいます。
事業の良さ 順調に事業を拡大しており2018年の創業以降3年連続の成長を実現しています。コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立つなどした2020年度も急成長を続けることができ、2019年度比130%の売上高成長となっております。
また、東京電力エナジーパートナーを親会社としており、経営の安定度も抜群です。
業務内容 インフラサービス基幹システムの開発エンジニアを募集しております。
インフラサービス基幹システム開発でありながら、モダンなIT技術を強みにアジャイル開発を経験いただける貴重な職場です。また、事業部とも近い距離で業務に取り組んでおりますので、電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識・経験も得ることができます。
これまでのインフラサービスの提供プロセスにはToilが多くあり、エンジニアリングで便利にする余地が沢山あると考えています。インフラサービスハックに共感いただけるエンジニアの皆さんの参画をお待ちしています。


なお、具体的には事業部門と密に連携しながら、当社の基幹事業システムの開発に、要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。
働く環境 最大限成果を出せる働き方を目指しており、コミュニケーションのための出社はありますが、基本的には一人一人のライフスタイルの違いをふまえた柔軟な働き方が可能です。服装等の規則もなく、穏やかな雰囲気の中で開発に取り組んでいただけます。
また、新興企業ではありますが、規律のある中で安心して業務に取り組むことができる環境です。しっかりとコミュニケーションを図りながら、着実に業務を進めていくスタイルですので、相互理解を深めながら、事業側ニーズに沿った開発を進めていきたいという方にぴったりの職場です。
エンジニア組織 事業部と関係を構築しながら開発に尽力いただきたく、リードエンジニアの採用となります。リモートで開発を進めていることから今回は東京・福岡のいずれかの事業所で勤務頂ける方を募集いたします。

募集要項

業務内容 ・電力・ガスなどインフラサービス基幹システムの開発・保守・運用
・企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義
技術スタック ・Amazon Web Services
・Docker
・Python3(Django)
・PostgreSQL
・Redis
使用サービス ・Google Workspace
・Slack / Chatwork
・Github
・Circle CI
・Redmine
必須条件 ・フレームワークを利用したWebアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上
・AWS/GCP などのクラウドを利用したインフラの構築・運用経験
・Linux/UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識
・バージョン管理ツール(Git/Mercurial等)を利用した、複数人での開発経験
・開発プロジェクトにおいて、リーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・非エンジニアとのコミュニケーションでの要件定義・システム提案の経験
・可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験
歓迎条件 ・Python Web Framework(Django/Flask/Pyramid)を利用したWebアプリケーションの開発経験
・複数のプロジェクトを同時進行出来る能力
・中〜大規模システムでのパフォーマンス・可用性・セキュリティを考慮した設計・パフォーマンスチューニングの経験
・モダンなJavaScriptフレームワーク(React.js/Vue.js/Angular等)を利用したフロントエンドでの開発経験
・データ解析/機械学習の実務経験
・複雑な業務フロー・要件を漏れなく適切に把握するためのコミュニケーション能力
選考プロセス 1)書類選考
2)1次面接+プログラミング実技試験
3)最終面接

雇用条件

雇用形態 正社員
勤務地 本社 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル21階
福岡 福岡市中央区赤坂1-6-11 赤坂コートビルディング3階
※在宅勤務制度あり
勤務時間 ・9:00~17:40(実働7時間40分)
・10:00~18:40の時差出勤可
休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
給与 ・月給制
・諸手当
・通勤手当:社内規程に基づき支給
・賞与:なし
・退職金:なし
・寮・社宅:なし
・給与改定:年1回
※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • IT知識学習支援の仕組みあり
  • 社員懇親会支援の仕組みあり
  • 全社総会を四半期毎に実施 ※緊急事態宣言中は見送っております

応募される際には下記事項にご同意の上、メール( recruit@pintinc.jp )にてお問い合わせください。

  • ・ご連絡いただいたメールアドレス等の個人情報は、当社への採用に関する目的に使用し、他の目的で使用することはありません。
  • ・ご連絡いただいたメールアドレス等の個人情報は、当社の責任において厳正かつ安全に保管・管理いたします。
  • ※ 件名は「採用への応募」としてください。
  • ※ 必ず、氏名(フルネーム、フリガナ)・日中連絡が取れる電話番号を記載ください。
  • ※ 履歴書・職務経歴書をご用意の場合はメールへ添付してください。